Enric Arola
Creando nuevas formas de Organización
Me apasiona acompañar a líderes y a equipos para crear organizaciones altamente eficientes y socialmente fuertes. Mi compromiso es el de crear espacios de desarrollo profesional, donde las personas aprendan a vivir y a gestionar la diversidad a través de un liderazgo compartido.
Mis intervenciones en las organizaciones a través del coaching de equipos, coaching ejecutivo, así como a través de la consultoría y formación en liderazgo, buscan empoderar a las personas para que se sientan libres de dar su mejor versión. Sólo así es posible ir potenciando equipos y empresas de alto rendimiento.
Soy fundador de Far Coaching, así como co-fundador de In Movement, y me motiva crear contenidos metodológicos, dinámicas, y herramientas para explorar nuevas dimensiones del liderazgo del futuro. Soy autor del libro “La Magia de Los Equipos Extraordinarios“ y co-autor del libro “Coaching de Equipos” (ambos de la Editorial Profit).
Últimos artículos
Los Estadios del Conflicto
Muy a menudo evitamos el conflicto por miedo a dañar a las personas, así como a vivir situaciones incómodas; de ahí que aceptemos “jugar un perfil bajo” ante situaciones potencialmente conflictivas. El riesgo de alargar demasiado el estadio...
Gracias Liberto. ¡Gracias Maestro!
El pasado 25 de agosto nos dejó Liberto Pereda; amigo, maestro, y gran ejemplo y referente para todos los que nos dedicamos al campo del desarrollo personal y profesional. Toda despedida de un ser querido es, y tiene que ser, dolorosa por...
El/la líder protector/a
Los líderes que suelen proteger a su equipo suelen justificar su actitud para asegurar el bienestar de sus colaboradores, así como para poder crear el espacio para que estos se sientan libres de hacer una contribución de valor que asegure...
Suscríbete ahora a la newsletter
Estarás al día de las tendencias en liderazgo de equipos y desarrollo organizacional.
