Enric Arola
Bienvenido al blog de Enric Arola: Artículos y reflexiones
¿Qué Significa Delegar?
Descubre qué significa delegar mejor para reducir estrés, fortalecer a tu equipo y liberar tiempo para un liderazgo más estratégico. Una guía práctica y honesta para delegar de verdad, más allá de repartir tareas.
Liderazgo Esencialista
En liderazgo solemos repetir hasta la saciedad aquello de que “menos es más”, o “más es menos” en ocasiones, ya que las personas, los equipos y las organizaciones tendemos a colapsarnos por el exceso. Queremos abarcar mucho. Y ya sabemos qué ocurre cuando esto pasa....
Los 3 Ingredientes Esenciales del Éxito Profesional
Descubre los 3 ingredientes del éxito profesional. Mejora tu bienestar y éxito laboral hoy.
9 Acciones para Salvar al Directivo Bombero
El directivo bombero apagan fuegos cada día, pero se queman en el intento. Descubre cómo transformar su liderazgo en uno sostenible.
El exceso del Liderazgo “Duro”
En un entorno volátil y cambiante, muchas organizaciones priorizan el corto plazo con estilos de liderazgo duros, sacrificando cultura y bienestar. ¿Es sostenible esta estrategia? Descúbrelo en este análisis.
Saber Fracasar Bien: una habilidad indispensable para crecer en equipo
Uno de los indicadores más relevantes para evaluar la madurez del liderazgo colectivo de los equipos es su capacidad de arriesgarse a dar su máxima versión y, así, aumentar progresivamente el valor añadido que aportan a la organización. Arriesgarse significa, a...
Aprender del Conflicto
Los conflictos en los equipos, así como en la vida privada, provocan mucha tensión y desgaste emocional. Por este motivo a menudo los conflictos tienden a evitarse, o a esconderse, en entornos profesionales, hasta que la situación estalla. Muchos líderes optan...
10 Aspectos para Superar el Síndrome del Impostor
El Síndrome del Impostor afecta a muchos directivos y directivas que, aun teniendo éxito, se sienten inseguros en su rol de liderazgo. Como coaches, vemos a menudo cómo piensan que no aportan todo el valor que se espera de ellos o incluso llegan a creer que no...
Transforma estos 10 Tics Verbales
Los tics verbales pueden revelar mucho sobre nuestro nivel de autoconfianza y sobre cómo ejercemos el liderazgo. En liderazgo, es fundamental tomar conciencia de que el lenguaje crea realidad. Lo que decimos, y la forma en que lo hacemos, influye directamente en cómo...
Liderazgo y Sensibilidad
A mí siempre me ha gustado ir a conciertos. Y creo que tengo suerte, porque me gustan estilos distintos de música, lo cual me da opción para disfrutar más. Al menos esa es mi creencia. El otro día asistí a un concierto de Sílvia Pérez Cruz. Tengo que reconocer...
La Queja: El indicador del Liderazgo Débil
El liderazgo será positivo o será menos liderazgo. Pero también sabemos que no es posible vivir en el mundo de Yupi in eternum. Es de humanos lamentarnos por las cosas que no nos salen tal como nos gustaría. A veces nos justificamos por aquello que no...
Valentía Sostenible
La Valentía es una de las cualidades más admiradas en el liderazgo actual, pero también una de las más difíciles de sostener. En los tiempos que corren, es muy fácil quemarse. La post pandemia, las continuas oscilaciones económicas, los recursos escasos, y la...
Atrévete a Explorar tu Identidad Reprimida
La Identidad es un juego de polaridades, de extremos, que nos muestran un gran rango de posibilidades. Como si se tratase de una balanza, la vida busca el equilibrio entre estos polos opuestos que representan realidades y necesidades que pueden llegar a ser...
Gracias Liberto. ¡Gracias Maestro!
El pasado 25 de agosto nos dejó Liberto Pereda; amigo, maestro, y gran ejemplo y referente para todos los que nos dedicamos al campo del desarrollo personal y profesional. Toda despedida de un ser querido es, y tiene que ser, dolorosa por definición; pero...
Cuando Desarrollarse Significa “Pasarse de la Raya”
Cuando desarrollarse significa “pasarse de la raya” Si la vida es la búsqueda constante del equilibrio, el liderazgo no puede estar al margen de ello. Liderar, entre otras cosas, significa balancear e integrar todas las necesidades en juego, aunque estas...
El Lema del Año
El lema del año representa la esencia de tu propósito, así como del compromiso contigo mismo/a, que contiene tu gran intención de liderazgo personal para el año que empieza. Se trata de buscar (o, mejor dicho, de encontrar) una frase que contenga este...
El Checklist de la Reactividad
Todo tiene un sentido. Todo nace de una intención inicial. Las personas buscamos satisfacer nuestras necesidades usando los recursos que están en nuestras manos. Con suerte mostramos comportamientos creativos y constructivos que añaden valor de forma sostenible...
La Estrella del Liderazgo
Durante las vacaciones pasadas fui a ver la película “Elvis” dirigida por Baz Luhrmann, e interpretada por Austin Butler y Tom Hanks, entre otros. Se trata de una película no solo visual y musicalmente atractiva, sino que además nos hace reflexionar acerca del...
Reconectar con el Día a Día Profesional
¡Ya estamos de vuelta! Una vez más, después de las vacaciones, volvemos a reconectar y reiniciar el día a día profesional. Como siempre, este hecho nos produce una mezcla de sensaciones y emociones que pueden llegar a ser contradictorias. Algunas pueden...
Busca tus Límites al Liderar
No he hecho nunca espeleología. Pero me imagino que debe tener un elevado grado de dificultad técnica a la vez que debe requerir un alto grado de autogestión emocional. Imaginemos que, en medio de la oscuridad de la cueva, la linterna frontal se avería. Seguro...
¿Cuál es tu Equipo Número Uno?
El otro día tuve la suerte de acompañar a un equipo extraordinario. De hecho, su líder formal así me lo presentó desde el primer día que hablamos. Y tenía razón. Toda la razón. Por descontado este equipo todavía tiene área de mejora. Y además tiene mucho...
Liberar a los Integrantes de la Organización
Muchos integrantes de organizaciones han “aceptado” sus máscaras respectivas para poder vivir (o, mejor dicho, sobrevivir) a un entorno profesional que les es hostil. ¿Pero qué sería sentirse plenamente libre al trabajar? Cuesta, incluso, poderlo imaginar en...
Cómo Acompañar a los “Low Performers” del Equipo
Acompañar a un equipo para que todas las personas desarrollen su máximo potencial es uno de los mayores retos del liderazgo. Aunque los equipos son hoy más productivos y ágiles que décadas atrás, gracias a las habilidades de sus integrantes y a la mejora de los...
OBJETIVO 2022: Menos es Más
Ya estamos otra vez empezando un nuevo año. Y como siempre cuando esto ocurre, es momento para dedicarle tiempo a conectar con nuestras intenciones y definir el gran objetivo que queremos alcanzar, en este caso, durante el 2022. Para empezar, es bueno tener “el...
Aumentar el Poder Personal
El poder personal es un ingrediente fundamental del liderazgo. Es muy raro construir organizaciones productivas y sostenibles sin que estén formadas por equipos cohesionados y alineados que den su máxima contribución de valor. Y, a su vez, es extraño que esto se...
Vulnerabilizarse
Vulnerabilizarse es una de las habilidades más poderosas para construir relaciones de confianza y ejercer un liderazgo más humano. Uno de los deseos de desarrollo en liderazgo más extendidos de los directivos y directivas es potenciar un estilo de gestión basado en la...
Liderazgo Sostenible – Liderar las “4C”
Tensionar y presionar no es lo mismo. Lo primero tiene que ver con la exigencia en el liderazgo. Lo segundo puede llevarnos a la sobre-exigencia. Una es creativa, ya que nos ayuda a evolucionar, mientras la otra abre la puerta a nuestra reactividad, así como puede...
Cómo Domesticar nuestros Saboteadores Internos
En mi anterior artículo (Liderar la Mente) reflexionaba acerca del diálogo interno que todos tenemos, y que a menudo nos frena a tomar las decisiones y acciones que realmente queremos llevar a cabo en nuestra vida. Estos “saboteadores” internos hacen un pulso continuo...
Liderar la Mente
La mejor aliada y, a veces, nuestra mayor enemiga. Este es el papel que juega nuestra mente durante nuestro proceso vital. A menudo, cuando no conseguimos lo que nos proponemos, solemos pensar que es debido a que algo del entorno exterior no ha salido como deseábamos...
Aprender a Delegar
Estaremos de acuerdo que una gran mayoría de responsables necesitan aprender a delegar más y mejor para fomentar un trabajo en equipo de calidad que haga aumentar la productividad, así como la cohesión entre sus integrantes. También coincidiremos en que un gran número...
Reconecta con tu Liderazgo Auténtico
No hay duda de que para ser efectivos en nuestro liderazgo personal y profesional necesitamos pasárnoslo bien haciendo lo que hacemos. Cuando esto ocurre es más fácil dedicar energía, cuerpo y alma a seguir mejorando para llegar a realizar una gran contribución de...
Mis Objetivos Profesionales para el 2021
Vuelve un clásico de los primeros días del año: Establecer objetivos. Para que ocurra aquello que deseamos, primero hay que convertirlo en una intención que venga acompañada de un compromiso firme y decidido. Cada mes de enero nos enfrentamos a la misma pregunta: ¿qué...
Mis Aprendizajes del 2020
Los aprendizajes del 2020 nos han acompañado en un año que, seguro, pasará a la historia. Un año de sufrimiento, desconcierto, y miedos; pero también ha sido un año de reflexiones, solidaridad y de cambios de paradigma. Si al final de cada año es bueno hacer un poco...
Líderes que Unen
José Mujica, se despidió de la política el 20 de octubre del 2020 con un discurso que, una vez más, por honesto, conciliador y emotivo, se recordará como una lección sobre lo que significa hacer política, buena política. Y más allá de esto, se trata de una muestra de...
Cumplir 50
Cumplir 50 años no es solo una cifra, se trata de un número mágico y al mismo tiempo que da respeto. El hecho de cumplir años es un momento de celebración y de estar agradecidos a la vida; y también puede ser una fantástica ocasión para reflexionar acerca de...
Cómo Salir de la Jaula de Oro en 6 Pasos
A muchas personas les gustaría cambiar el trabajo que hacen, o incluso, cambiar de empresa. Y aunque lo desean, no llegan a dar el paso, o desperdician muchos años de sus carreras profesionales antes de hacerlo. Lo peor de todo es que muchas de estas personas...
Tensión Creativa Personal
La tensión creativa personal nos ayuda a encontrar el equilibrio entre la tranquilidad y el desafío necesario para sentirnos realizados. A nivel profesional, pasa exactamente lo mismo. La monotonía, por tranquila que sea, nos puede hundir anímica y físicamente (aunque...
Potenciar una Mentalidad de Abundancia
Las personas podemos llegar a relacionarnos con los demás desde la generosidad, la gratitud y el deseo de compartir para buscar un bien común. Pero también podemos llegar a tener una relación con otras personas desde el egoísmo, la envidia, o la necesidad de...
La Ventana de Johari en la Gestión de Crisis
Cualquier situación compleja o retadora que nos toca vivir nos ofrece la posibilidad de conocernos mejor, así como hace posible que otras personas también nos conozcan un poco más. La Ventana de Johari es una metodología desarrollada por los psicólogos Joseph Luft y...
Lecciones Aprendidas
“La crisis es la mejor bendición que puede sucederle a personas y países, porque la crisis trae progresos”. Esta frase, de Albert Einstein, representa la buena noticia, o el aspecto positivo, que se puede encontrar en cualquier situación crítica, o inesperada, que...
Liderar en Tiempos de Crisis
La crisis del Covid-19 nos conecta con el sentimiento de pérdida de forma intensa y continua. En algunos casos la pérdida es traumática y muy dolorosa, como en el caso de la pérdida de vidas humanas. En otros, la pérdida es algo menor, pero también de difícil...
![Requisitos para Liderar un Equipo [2/2]](https://enricarola.com/wp-content/uploads/2020/03/Capvespre_Enric-Arola-2-400x250.jpg)
Requisitos para Liderar un Equipo [2/2]
En el anterior artículo “Requisitos para liderar un equipo 1/2” se apuntaban 4 requisitos para el liderazgo de equipos. A continuación, presentaremos otras características clave para los líderes del futuro. Muchas de las personas con responsabilidades en gestión de...
![Requisitos para Liderar un Equipo [1/2]](https://enricarola.com/wp-content/uploads/2020/03/Enric-Arola_Requisitos-para-liderar-un-equipo-1_2-400x250.jpg)
Requisitos para Liderar un Equipo [1/2]
El paradigma de liderazgo está cambiando. Liderar ya no tiene que ver tanto con mandar; aunque como todo, dependerá del entorno corporativo, así como de la cultura y valores del lugar. Tampoco tiene que ver únicamente con la parte de la tarea (hacer), ya que cada vez...
Humor y Liderazgo
¿A quién no le gusta reír? ¿A quién lo le gusta pasárselo bien? Y, específicamente ¿A quién no le gusta trabajar con personas con las que se crea un ambiente ameno y divertido? Trabajar y reír no deberían ser enemigos, sino más bien aliados. Y, aunque hay tiempo para...
8 Secretos del Éxito para la Nueva Temporada
El éxito es una de las palabras que más se repite cuando hablamos de metas profesionales y personales, y sin embargo pocas veces nos detenemos a analizar qué lo compone realmente. Volver de las vacaciones no es fácil. Dejar atrás la libertad de acción, los...
Volver a Empezar
A la vuelta de vacaciones es un muy buen momento para reflexionar acerca de lo que significa volver a empezar. El hecho de reanudar la marcha después de un parón, en el sentido que sea, es una acción que ocurre a menudo en nuestra vida; siguiendo ciclos cortos y...
Los Juegos de Poder dentro del Equipo
En un equipo no todas las personas tienen la misma influencia o autoridad ante los demás integrantes. Entender el juego de poder existente, así como buscar la manera de integrarlo y utilizarlo para el bien común, facilitará un buen uso del mismo. Como...
El Líder Complaciente
El líder complaciente es el que sufre para expresar abiertamente sus opiniones, o evita tomar decisiones que, haciéndolo, puedan ocasionar críticas o crear conflictos en su entorno. Liderar significa buscar la armonía, el máximo consenso y la unión entre los miembros...
Progresar Profesionalmente a Cualquier Precio
Progresar profesionalmente no siempre es fácil, sobre todo cuando el camino más rápido no es el más ético. El pasado 14 de febrero tuve la oportunidad de participar en el Cineforum de APD, presentando la película “Jefa por Accidente”, a partir de la cual...
Disfrutar del Trabajo de Forma Tranquila
¿Qué tal han ido las vacaciones de este verano? Yo, por mi parte, he podido descansar y desconectar como nunca. Los 10 requisitos para disfrutar de las vacaciones me han servido. Esto me ha servido para empezar la nueva temporada con ganas y con ideas nuevas, pero...
Los 10 Requisitos para Disfrutar de las Vacaciones
¡Ya están aquí! Ya han llegado las vacaciones de verano y, por consiguiente, nuestra forma de vivir cambia de forma radical. El cómo queramos disfrutarlas y lo que acabemos haciendo, no solo va a marcar nuestra felicidad durante estos días, sino que además determinará...
Libros de Liderazgo Empresarial 2
Hace tiempo publiqué un post sobre libros de liderazgo (Libros de Liderazgo Empresarial) que tuvo mucho éxito, y que sigue siendo uno de mis posts más leídos. Para seguir en esta línea, y así poder completar su contenido, sugiero a continuación algunos más cuya...
Cómo Decidir Rápido
Que complicado es decidir rápido y decidir bien. Requiere práctica y valentía. Aquí tienes algunos consejos para entrenar más este hábito tan productivo.
Cómo Escoger la Mejor Formación en Coaching
Muchos son los profesionales que se dedican al desarrollo personal y profesional de las personas, bien sea porque son responsables de equipos, o bien porque tienen el rol de facilitador, formador o coach. En este artículo voy a hablar de la formación en coaching....
100 Metros: La Película
100 Metros es el nombre de una película que hay que ver. Se trata de una producción española que se estrenó en otoño del 2016, y hace poco tuve la oportunidad de mirarla. Más allá de poder ver otra vez en acción a dos actores de la talla de Karra Elejalde y...
Liderazgo Expansivo
El liderazgo expansivo es aquel que, sin proponérselo, contagia e inspira a los demás a dar sus propios pasos. Toni es un amigo de mi juventud que hace poco me reencontré con motivo de una intervención que realicé con su equipo. Fue para mí una gran...
Cómo Desconectar en Nuestra Vida
Desconectar de nuestra vida es un proceso complicado que necesita tiempo y pasos precisos para hacerlo. Lee mi post y comienza el proceso de la desconexión.
Desconectar para Reconectar
Para ese ritmo frenético que te lleva a un desgaste total. Desconecta un momento para volver a reconectar.
¿Cómo lo Estoy Haciendo?
¿Cómo lo estoy haciendo? Esta es una pregunta clave que nos hacemos a menudo todas las personas que queremos desarrollarnos personal o profesionalmente. Es una pregunta difícil de formular, ya que a menudo nos da miedo la respuesta honesta de los demás....
Si Quieres Ser Líder, ¡Muévete!
Para ser un líder en cualquier aspecto de tu vida, deberás generar movimiento. Mi gran consejo es que adaptes tu vida personal, a la profesional y viceversa