El acto de liderar es algo plástico, ya que requiere de un nivel de adaptabilidad y flexibilidad para hacer frente a las necesidades del contexto. Muy a menudo las personas no llegamos a explotar nuestra capacidad de impactar en el entorno, al “jugar un perfil...
El otro día tuve la suerte de acompañar a un equipo extraordinario. De hecho, su líder formal así me lo presentó desde el primer día que hablamos. Y tenía razón. Toda la razón. Por descontado este equipo todavía tiene área de mejora. Y además tiene mucho...
Muchas personas han “aceptado” sus máscaras respectivas para poder vivir (o, mejor dicho, sobrevivir) a un entorno profesional que les es hostil. ¿Pero qué sería sentirse plenamente libre al trabajar? Cuesta, incluso, poderlo imaginar en muchos casos. ...
No hay duda de que los equipos son más productivos y ágiles que décadas atrás. Las habilidades y las capacidades de sus integrantes, así como la mejora de procesos y estructura organizativa, así lo muestran. Pero, como en cualquier sistema, no existe una...
Ya estamos otra vez empezando un nuevo año. Y como siempre cuando esto ocurre, es momento para dedicarle tiempo a conectar con nuestras intenciones acerca de lo que queremos vivir, en este caso, durante el 2022. Para empezar, es bueno tener “el lema del año”....
El poder personal es un ingrediente fundamental del liderazgo. Es muy raro construir organizaciones productivas y sostenibles sin que estén formadas por equipos cohesionados y alineados que den su máxima contribución de valor. Y, a su vez, es extraño que esto...
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