El Lema del Año

El lema del año representa la esencia de tu propósito, así como del compromiso contigo mismo/a, que contiene tu gran intención de liderazgo personal para el año que empieza.

Se trata de buscar (o, mejor dicho, de encontrar) una frase que contenga este propósito. Tiene que ser una frase que nos “mueva”, y “resuene”, ya que representa la manifestación de una necesidad o valor que queremos impulsar durante la nueva temporada.

El lema del año, una vez lo integremos en nuestra vida va a representar un “ancla” que nos guíe para impulsarnos a aquello que perseguimos a través de nuestro liderazgo personal. No se trata de una simple frase motivacional de escaparate, sino de una declaración con la que realmente nos identificamos y que somos capaces de recordar en los momentos de duda, cansancio o desmotivación.

Cómo encontrar tu lema del año: pasos a seguir

Para conseguir el lema del año te recomiendo seguir estos sencillos pasos:

Busca un lugar tranquilo en el que puedas tener una libreta y un bolígrafo. Resérvate, como mínimo, media hora.
Reflexiona acerca del año que acabamos de dejar atrás. ¿Qué hay que celebrar? ¿Qué hay que aprender?
Piensa en lo que deseas que pase a nivel personal y profesional durante el próximo año. ¿Cómo será tu vida si lo consigues?
Reflexiona acerca de lo que necesita tu liderazgo personal para llevar a cabo el propósito que persigues.
Si fuera una frase que definiera este propósito de liderazgo personal ¿cuál sería?

Puede que la frase se vaya cociendo conforme pasen los días. Es normal, y es bueno que sea así. Es necesario ir puliéndola para incluir todos los matices que nuestro liderazgo personal demanda para las oportunidades y retos del nuevo año.

Cómo integrar tu lema del año en el día a día

Una vez, el lema ya esté definido, te recomiendo también los siguientes pasos (si es que quieres ampliar los efectos de la experiencia):

Busca una imagen que representa la esencia de tu lema y haz un simple montaje (imagen más frase).

Coloca la imagen con tu lema en un lugar visible en tu día a día (en la pizarra de tu despacho, o en tu salvapantallas, o en tu teléfono…).

Habla de tu lema con personas de tu entorno de confianza. Hacerlo aumentará tu compromiso, así como facilitará que otras personas te ayuden a impulsarlo.

Integra tu lema en parte de tus “discursos” durante las reuniones, conversaciones, escritos, etc.

Piensa en una experiencia “pico” que podrías realizar durante el año que te ayude a “vivir” tu lema de forma exponencial.

Piensa en una formación o actividad de desarrollo que podrías realizar durante el año para impulsar tu lema.

Elige un libro a leer cuya temática esté muy relacionada con tu lema.

Piensa en las personas que pueden ayudarte a desplegar tu lema.

Visualiza (aunque sea durante 1 minuto por la mañana) como te irá el día impulsado con tu lema.

Definir un lema del año no es un simple ejercicio de creatividad, sino una auténtica herramienta de liderazgo personal. Cuando lo hacemos con honestidad y profundidad, el lema del año se convierte en un faro que orienta nuestras decisiones diarias, nuestras prioridades y la forma en la que nos relacionamos con los retos que van apareciendo.

Además, compartir tu lema del año con tu equipo, tu familia o tu círculo de confianza multiplica su poder: te hace más responsable de tu propio compromiso, y convierte a las personas de tu entorno en aliadas de tu propósito.

¿Cómo lo ves? ¿Crees que vale la pena intentarlo?